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bénéfices marginaux ou avantages sociaux?


L’expression bénéfices marginaux, employée pour désigner les mesures s’ajoutant au salaire que prend un employeur au bénéfice de ses employés, est un calque de l’anglais fringe benefits. On lui préférera avantages sociaux ou charges sociales, selon le point de vue.

Exemples :

- Je gagne le même salaire qu’avant, mais j’ai droit à des bénéfices marginaux plus généreux.

- En faisant appel à la sous-traitance, cette entreprise a considérablement réduit les bénéfices marginaux qu’elle devait assumer.

On écrira plutôt :

- Je gagne le même salaire qu’avant, mais j’ai droit à des avantages sociaux plus généreux.

- En faisant appel à la sous-traitance, cette entreprise a considérablement réduit les charges sociales qu’elle devait assumer.



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